Déconfinement progressif - l’Unaf publie un catalogue d’activités à faire chez soi pour se distraire et s’évader un moment, à la maison !

La pandémie de Covid 19 a créé une crise sanitaire sans précédent, qui a subitement bouleversé nos modes de vie. Pendant le confinement, nous avons dû adapter brutalement notre quotidien pour continuer à vivre le plus normalement possible à l’abri : l’école, le travail, les divertissements…

Le déconfinement progressif est une phase de transition vers une vie plus habituelle. Il va s’opérer avec prudence et méthode car les risques de contamination restent bien réels. Les déplacements sont conditionnés et encadrés. L’isolement demeure la règle pour les personnes à risque et pour celles contaminées. Il est donc vivement recommandé de continuer à limiter les contacts et de sécuriser les activités extérieures.

C’est pourquoi l’Unaf a conçu un livret qui se présente sous la forme d’un catalogue dans lequel sont recensées, par catégories, de multiples occupations possibles, faciles et accessibles au plus grand nombre, à faire seul ou à plusieurs. Toutes sont gratuites ! Des liens numériques permettent d’y accéder.

Cet outil peut aider chacun à se distraire et à s’évader un moment, à la maison !

Notre démarche se veut constructive et dans l’immédiat elle a vocation à aider les familles à gérer au mieux cette période périlleuse. Si vous avez des propositions de ressources complémentaires, n’hésitez pas à envoyer un mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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catalogue_dactivites_19_mai_2020_pour_les_familles.pdf

Communiqué de presse UNAF

Déconfinement : Pour une protection des parents dans l’emploi : un enjeu social, économique et d’égalité professionnelle

Depuis le 11 mai, certaines crèches, centres de loisirs et écoles réouvrent très lentement leurs portes. Ce déconfinement progressif place la plupart des parents d’enfants face à un casse-tête considérable en termes de reprise du travail, de revenu, de garde d’enfant, de suivi scolaire… Il présente aussi des risques de discrimination à l’emploi pour l’ensemble des parents et notamment pour les mères. Une protection des parents ayant de jeunes enfants ou scolarisés dans l’emploi est aujourd’hui indispensable !

La moitié de la population active a des enfants mineurs

Depuis le 13 mars dernier, les responsabilités familiales des 12 millions de parents d’enfants mineurs en emploi se sont considérablement alourdies, du fait de la fermeture des crèches, des écoles maternelles, écoles primaires, collèges, lycées. Or, le déconfinement fragilise encore davantage ces parents qui travaillent.

Depuis le 11 mai, c’est la réouverture des écoles et des crèches qui conditionne leurs modalités d’emploi ou d’accès au chômage partiel. Sauf que ces réouvertures s’annoncent extrêmement progressives, partielles et surtout très disparates selon les communes. L’impossibilité de recours aux grands-parents aggrave la difficulté de faire garder ses enfants (pour rappel, deux tiers des enfants de moins de 6 ans sont gardés au moins occasionnellement par eux ). Alors que les employeurs pourraient croire à un retour rapide à la normale, cette situation complique considérablement l’organisation des parents et leurs possibilités de retour au rythme de travail antérieur. Or, rappelons que près de la moitié de la « population active occupée » a des enfants d’âge scolaire ou gardés par une assistante maternelle ou en établissement d’accueil du jeune enfant.

Un risque économique et social majeur

Il ne s’agit donc pas seulement de difficultés d’organisation personnelle, déjà redoutables, mais d’enjeux majeurs pour le redémarrage de l’économie et pour l’équité sociale :
• Risques économiques : l’économie ne repartira pas si la moitié de la population active est entravée fortement dans sa capacité à reprendre ou à continuer son activité.
• Risques sociaux : dans un contexte de récession historique, les parents risquent d’être en première ligne pour les licenciements dans des entreprises sous pression ou de ne pas être embauchés, les employeurs préféreront engager des personnes sans jeune enfant à charge. Il y aura un risque d’éviction de l’emploi aux dépens de l’ensemble des parents, et plus particulièrement des mères et des familles monoparentales ….

Il faut trouver des solutions pour permettre aux parents de travailler

Si, dans ce contexte compliqué, les solutions miracles n’existent pas, cette question est aujourd’hui un point aveugle de la reprise d’activité : par exemple le guide du télétravail publié par le ministère du travail ne fait pas mention de la charge d’enfants qui sera pourtant une réalité encore pendant un certain temps.

L’Unaf appelle le Gouvernement à mobiliser toutes les énergies et les solutions possibles :

• Renforcer le message adressé par le Gouvernement aux employeurs pour qu’ils fassent preuve de compréhension et reconnaissent qu’il n’est pas toujours possible aux parents d’être aussi productifs quand on a des enfants avec soi (en télétravail) ou qui risquent de l’être à tout instant.
• Demander aux partenaires sociaux de poser explicitement la question de la conciliation vie parentale / professionnelle et de négocier sur ce sujet.
• Rappeler les obligations des employeurs en termes d’égalité professionnelle.
• Etendre le complément mode de garde au-delà de 6 ans et/ou prendre en compte les frais de garde d’enfant dans les frais professionnels pendant la période d’urgence sanitaire.
• Donner une accélération aux crèches à vocation d’insertion professionnelle pour les demandeurs d’emploi avec enfant.
• Prévoir les possibilités de chômage partiel ou d’arrêt de travail en dernier recours pour les parents, télétravailleurs ou non, qui n’ont aucune autre solution de conciliation. Réfléchir à rendre ce chômage partiel « de droit » pour les télétravailleurs parents de jeunes enfants (voire d’écoliers de primaire).

Réussir le déconfinement est un enjeu considérable qui suppose de prendre en compte la réalité de vie des personnes : avoir des enfants en est un élément majeur. L’Unaf appelle le Gouvernement et les employeurs à tenir compte de ces problèmes spécifiques aux parents que le déconfinement progressif peut aggraver. Permettons aux parents de reprendre le travail dans des conditions décentes !

Contact presse : Laure MONDET lmondet@unaf.fr  - 01 49 95 36 05

CP-09-plan-de-deconfinement-des-parents-actifs
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Chiffre clé : 200 euros pour les étudiants en difficulté

Avec la crise sanitaire, les étudiants ont perdu une source essentielle de revenus, celles des jobs étudiants : restauration, garde d’enfants, etc …

Pour pallier leurs difficultés, le Gouvernement versera une aide de 200 € :

• aux étudiants en formation initiale inscrits dans un établissement d’enseignement supérieur ainsi qu’en BTS (hors apprentis) boursiers et non boursiers, subissant une baisse de leurs ressources à la suite de la perte de leur emploi (à partir de 32h par mois, soit 8h par semaine), ou de leur stage gratifié du fait de la crise sanitaire ;

• aux étudiants ultramarins en formations initiale, boursiers et non boursiers, qui sont restés en métropole et qui subissent de plein fouet les conséquences de cet éloignement.

Les étudiants devront remplir un formulaire disponible depuis le 12 mai sur ce site.

Cette aide n’est pas cumulable avec le chômage partiel ou l’aide aux auto-entrepreneurs mais viendra en complément :

• Des bourses sur critères sociaux,

• Des aides d’urgence,

• Des bons d’achat alimentaire, épiceries solidaires ou achat du matériel informatique et de téléphonie …

Pour en savoir +  :

https://www.etudiant.gouv.fr/

Retrouvez tous les conseils aux familles sur la page Facebook « Prendre soin de ma famille »

Enquête à destination des aidants : vous avez jusqu’au 17 mai pour y participer !

Le Collectif Inter-Associatif des Aidants familiaux (CIAAF), en collaboration avec l’Institut de recherches économiques et sociales (IRES), a lancé une enquête à destination des aidants.

Cette enquête a pour objectif de recueillir le vécu et le ressenti de personnes venant en aide à un proche malade, en situation de handicap ou en situation de dépendance liée à l’âge en cette période singulière de confinement.

Vous pouvez participer à cette enquête jusqu’au 17 mai inclus, en cliquant ici.

N’hésitez pas à la partager !

Pour rappel, ci-dessous, les associations membres du CIAAF

AFM-Téléthon, AFSEP, ANPEDA, APF France handicap, ASBH, CLAPEHA, France Alzheimer, Unaf, UNAFAM, UNAFTC, UNAPEI

@ : cbouillot unaf.fr